باستخدام هذا الموقع ، فإنك توافق على سياسة الخصوصية و شروط الاستخدام .
Accept
  • اتصل بنا
  • من نحن؟
  • فريق العمل
الجريدة
  • الرئيسية
  • الجريدة TV
  • صحتي TV
  • متابعات
    • وطنية
    • دولية
  • سياسة
    • حكومة
    • برلمان
    • أحزاب
  • اقتصاد
  • عدالة
  • أمن
  • حوادث
  • صحة
  • مجتمع
  • ثقافة وفن
  • دين ودنيا
  • الشأن الجامعي
  • أنشطة ملكية
  • السلطة الرابعة
  • مغاربة العالم
  • الطقس
  • رياضة
  • تكنولوجيا
  • أخبار منوعة
  • آراء
Aa
الجريدةالجريدة
Follow US

نقابة.. مشاكل قطاع الصحة أعمق من التحفيزات العابرة ونرفض الصيغ والمبالغ التي يُروج لها

إدارة التحرير 9 أغسطس، 2020 الساعة 2:13 مساءً 2 Min Read
شارك

لم تنجح جلسات الحوار التي قادها وزير الصحة خالد آيت الطالب خلال الأيام الماضية مع النقابات الصحية، في معالجة كل النقط الخلافية العالقة بين الوزارة والمهنيين، خاصة مع الظرف الوبائي الذي تعيشه المنظومة الصحية، والذي خلق ضغطا كبيرا على الأطر الصحية، تعمق بتعليق العطل السنوية.

ورغم ما جاء به الوزير من تدابير لامتصاص الغضب، وعلى رأسها إقرار تحفيزات للأطر الصحية لما كابدته خلال الشهور الأخيرة في مواجهة فيروس كورونا، إلا أن هذه المقترحات لم تلق الرضى الكافي من العديد من النقابات الصحية.

وفي هذا الصدد، أكدت الجامعة الوطنية للصحة، أن مشاكل القطاع أعمق من التحفيزات العابرة والقرارات الاستثنائية، وأكبر من أن تناقش في لقاء واحد، مؤكدة ضرورة العودة للحوار الاجتماعي الذي تم إيقافه دون مبرر.

وأكدت الجامعة في بلاغ لها على ضرورة فتح نقاش عام يلامس المنظومة الصحية  في كل جوانبها، وعلى رأسها أوضاع الموارد البشرية التي هي عماد المنظومة وسر صمودها في وجه الجائحة.

وبخصوص التحفيزات المتعلقة بجائحة كورونا، التي اقترحتها الوزارة، اعتبرت الجامعة أن التحفيز في العمل هو مفهوم تدبيري يجب أن ينظر إليه من زاوية الرفع من المردودية قبل أن يكون مكافأة للشغيلة، مضيفة أنه ومهما كانت قيمته فلن يرقى لتضحيات الشغيلة الصحية، مع تأكيد رفضها للصيغ والمبالغ التي يتم الترويج لها.

وأضافت النقابة أن العطلة ضرورة إنسانية وصحية ونفسية وجب احترامها وتعميق النقاش بخصوص تدبيرها، مقترحة توظيف خريجي كليات الطب والصيدلة والمعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة من أجل تدارك الخصاص الحاصل والاستعانة بالأطر الصحية المتقاعدة، بدل زيادة الثقل وإنهاك الموارد البشرية.

وشددت الجامعة في بلاغها على ضرورة مأسسة الحوار الاجتماعي، وضرورة استجابة الوزارة لمطالب الشغيلة التي ما فتئت تنادي بها، ومنها التعويض عن العمل في المناطق النائية، والإنصاف والزيادة في التعويض عن الأخطار المهنية لجميع الفئات، إضافة إلى توفير الأمن والسلامة في أماكن العمل.

الرابط المختصر https://aljarida.ma/q1t6

قد يعجبك ايضا

خبراء مغاربة ودوليون يجتمعون بـ CHU طنجة لمناقشة مستجدات علاج مرض “الباركنسون” – (صور)

تعبئة صحية قصوى بجهة طنجة تزامنا مع كأس إفريقيا

وزارة الصحة تعلق العطل السنوية لمهنيي القطاع الصحي تأهبا لـ”كان 2025″

الصحة تُجلي مريضا في حالة حرجة جوا نحو مصلحة الحروق بـ “CHU” طنجة

مستشفى للا مريم بالعرائش.. حين يصبح تحويل المرضى الى المستشفى الجامعي “هروبا رسميا” من المسؤولية

شارك المقال
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp Telegram Copy Link
ماذا تعتقد؟
_0
_0
_0
_0
_0

آخر الأخبار

عائدات “الكان” تتجاوز مليار يورو وتمهد لانتعاشة اقتصادية قبل المونديال
رياضة
الاضطرابات الجوية تشل نشاط ميناء طنجة المتوسط مؤقتا
الطقس
حصيلة 2025 المالية: لقجع يعلن تحسن النمو وتراجع المديونية
حكومة
أحوال الطقس المتوقعة اليوم الثلاثاء في المغرب
الطقس
حملات ميدانية بطنجة لمراقبة الأسعار والتموين قبيل رمضان
مجتمع
أمن طنجة يُطيح بفرنسي مطلوب دوليا في قضايا الجريمة المنظمة
أمن
//

We influence 20 million users and is the number one business and technology news network on the planet

Sign Up for Our Newsletter

Subscribe to our newsletter to get our newest articles instantly!

[mc4wp_form id=”55″]

الجريدة
  • اتصل بنا
  • من نحن؟
  • فريق العمل
Creation site web Tanger Digital24
أخبار المغرب أخبار الرياضة المغربية أخبار طنجة dinoiptv

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?