الجريدة | هيئة التحرير
أقرت محكمة النقض بالمغرب بأن تطبيق “الواتساب” وسيلة قانونية لإخطار المشغل بحالات التغيب الناتجة عن المرض.
وقضت الغرفة الاجتماعية بمحكمة النقض، في قرار لها صادر خلال سنة 2024، بأن استخدام تطبيق “واتساب” يعد وسيلة لإبلاغ صاحب العمل بحالة الغياب بسبب المرض، وذلك بعدما رفضت محكمة استئناف هذا الاعتماد.
وتتعلق القضية بأجيرة خضعت لعملية جراحية لاستئصال ورم في المخ، وتغيبت عن العمل لمدة ستة أيام، ثم أرسلت شهادتين طبيتين مدتهما 34 يومًا إلى المشغلة عبر تطبيق “الواتساب”، الذي تم الاعتياد على استخدامه في المراسلات من قبل المقاولة. وقد استلم الإطار المسؤول في المقاولة الشهادتين، مما يفيد علم المشغلة بسبب الغياب الذي لم تنازع فيه.
وكشفت الغرفة الاجتماعية بمحكمة النقض أن علم المشغلة بسبب الغياب يجعل ادعاءها بكون الأجيرة قد غادرت عملها بصورة تلقائية ودون إخطار، ناقصَ التعليل الموازي لانعدامه، مما يعرض القرار الاستئنافي للنقض.
